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王晓初谈联通混改:需要与十个部委沟通 骨干员工持股没问题

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    发表于 2017-11-11 22:34:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    C114讯 5月9日下午消息(岳明)今天,中国联通在深圳召开2016年年度股东大会。中国联通董事长王晓初、总经理陆益民以及CFO李福申出席此次会议。
    混改可以说是此次股东大会的焦点。王晓初表示,中国联通的混改目前正在进行中,但是因为牵涉的部门很多,需要与十个部委沟通,很多部委沟通都是他亲自跑的,难度还是不小,不过他希望越快越好。


    王晓初说,央企混改主要是让市场来决定资本和资金,目前大多数的改革都还只是企业的一部分进行了局部改革,中国联通是从局部改革走向了企业整体改革的一个试点,是大型央企里第一家进行国有股份改革的企业。具体操作来说,各部委都有不同规定,改革就是要突破很多过去的不合理的规则,但还需要时间来进行方方面面的沟通,我们已经和10个部委进行了沟通,中国联通也希望通过这次改革为国家深化改革做好示范。
    王晓初认为,股权结构只是国企改革的其中一部分,更重要的是市场化运作,把董事会、经营层做实,还有就是加大人力资源改革,使得个人劳动价值贡献与股东利益最大化。“尽管现在是有人对改革股权不一定满意,但是我们还是有决心朝着最终的改革目标前进。”
    “网上的说法,有真有假,不能随便评论。改革更倾向于满足自身市场化运作的最大目标,核心员工和主要骨干的持股应该是没有什么问题了。”不过,目前尚不清楚如何去界定核心员工和骨干员工。
    在上个月25号,中国联通发布公告称,拟通过非公开发行股份等方式引入战略投资者,但具体的实施方案涉及多个政府主管部门的事前审批程序,还存在不确定性。公司股票自2017年4月26日起继续停牌20天。据香港媒体报道,中国联通计划通过发行A股至少融资300亿元人民币,拟引入百度、阿里巴巴、腾讯以及其他国企作为股东,新的股东占A股股本比例或达到20%左右,该计划可能在6-7月份敲定。

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