年薪60万元+：云南联通推进混改，合资公司总经理公开招聘

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C114讯 10月16日消息（南山）据联通内部人士运营的公众号“宋凤忠”消息，为落实联通集团总部混合所有制改革、全生产场景划小改革工作，云南联通与社会资本联合组建运营公司，代表联通州市公司负责市场运营、未梢网络维护与建设。现云南联通联合两家运营公司面向全国联通系统内招聘州市联通业务运营公司总经理（与运营公司签订劳动合同）若干名。
根据《云南省州市联通业务运营公司总经理岗位公开竞聘启事》，运营公司实行市场化薪酬，完成年度经营目标，总经理年度总薪酬为60万元以上；运营公司根据运营情况，开展股权激励。
相对联通的工资体系来说，这是一个非常吸引人的条件。当然，门槛也不低，该职位设置了较高的任职及履历条件，要求为联通集团公司系统内四级正及以上管理干部，且应具备以下条件之一：三级副及以上管理岗位现职三年以上；四级正管理岗位现职五年以上，且必须有区县分公司总经理工作经历。此外，还要求“年富力强”：距离法定退休年龄10年以上。
联通内部人士对C114透露，出任该职务即相当于加入了新公司，原有的联通岗位级别和编制待遇也不会保留。对联通中层管理人员来说，这需要“破而后立”的勇气。
本次合资公司公开招聘，是联通集团推行“瘦身健体精简机构”的大背景。按照《中国联通瘦身健体精简机构实施方案》，在人员编制上，按照集团公司用工、薪酬等政策要求，本着精简高效的原则，合理管控人员总量和优化人员结构。省级分公司本部人员编制从严从紧控制，以省级分公司整体为单位，省、地市、县级公司班子成员及各级公司职能线部门员工人数原则上不超过全口径员工总数的5%，引导和鼓励本部人员向下级和生产一线转移。这一方案预计在本月底完成。
云南联通在推进“混改”层面，走在省分公司前列。就在上个月，云南联通与民营企业亨通光电达成合作，按照“投资网络建设、共享增量收益”的原则，双方在红河哈尼族彝族自治州、怒江傈僳族自治州开展移动通信业务社会化合作项目，双方共同投入相关资产，云南联通负责对合作区域的业务市场运营，亨通光电负责约定业务种类和地域范围内的移动网络投资，双方共同分享移动业务增量收入。
招聘启事全文如下：
云南省州市联通业务运营公司总经理岗位公开竞聘启事
一、竞聘原则
德才兼备、以德为先；注重实绩，群众公认；民主公开，竞争择优；重视实践经验，强调基层历练。
二、竞聘职位
州市联通业务运营公司总经理：若干名。
三、报名资格
（一）应具有履行岗位职责所必需的专业知识，掌握通信领域专业知识和行业发展趋势，熟悉电信运营企业市场运作规律；
（二）具有较强的综合管理能力、开拓创新能力、团队建设能力，有激情、有思想、想干事，具有强烈的进取心；
（三）年龄条件：距离法定退休年龄10年以上；
（四）学历条件：大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历；
（五）任职及履历条件：
集团公司系统内四级正及以上管理干部，且应具备以下条件之一：
1、三级副及以上管理岗位现职三年以上；
2、四级正管理岗位现职五年以上，且必须有区县分公司总经理工作经历。
具有一线实际工作经验者、有多专业岗位任职经验者优先。
（六）考核条件：近三年年度考核均为“称职”及以上。
四、薪酬待遇
运营公司实行市场化薪酬，完成年度经营目标，总经理年度总薪酬为60万元以上；运营公司根据运营情况，开展股权激励。
五、竞聘程序
竞聘工作按照个人报名、资格审查、面试、考察、聘任等程序进行。
六、报名方式
（一）报名时间
自信息发布之日起，至2017年10月15日24：00止，逾期不接受报名。
（二）报名方式
报名人员根据竞聘岗位任职条件，填写《州市联通业务运营公司总经理公开竞聘报名表》（见附件，须附照片），将电子版报名表及相关材料扫描件（身份证、学历学位证明等）发送至以下邮箱之一（邮件主题注明“XXX（报名人姓名）+竞聘岗位”）。
中国联通云南省分公司联系人（略）
华通誉球通信股份有限公司联系人（略）
典基网络科技（上海）有限公司联系人（略）
（三）其他
报名人员应对提交资料、信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或聘任资格。公司对所有报名人员的信息保密，报名材料恕不退还。
中国联合网络通信有限公司云南省分公司
华通誉球通信股份有限公司
典基网络科技（上海）有限公司
2017年10月9日

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