移动互联网开发团队中包括哪些角色？

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想法人人都可以有，但要真的把它付诸实现，就没有那么容易了。如果本身是技术出身，可以亲自动手，把应用开发出来。但如果不懂技术的话，怎么办？我是不会告诉你学技术哪家强的。
重点是要找到一个靠谱的技术合伙人，如果资金充足的话，可以招募一个开发团队，这两种做法都是比较稳妥的。如果实在不行，也可以需求技术外包，但风险可能会高一些。
开发一个移动互联网应用，团队中需要包括哪些角色？

产品经理。负责设计产品原型。与设计、开发进行沟通，确保产品按照设计意图开发完成。有时也要兼顾项目把控的职责。如果你找不到合适的产品经理，这个角色也可以由你自己来担任，毕竟你自己是对产品最了解的。
项目经理。负责把控项目进度，确保产品按时按质完成。由于需求可能会经常变更，项目经理需要不断地在开发过程中进行权衡，做微决策，规避风险。一般配置比较完整的团队可能会由有多年开发经验的工程师担任这个角色。有时也可以由产品经理兼任。

UI设计。负责产品的外观、交互设计，为开发提供设计素材。在交互设计方面，与产品经理的角色有些类似。通常产品经理负责做比较粗的产品原型，在这个原型基础上，设计师设计出高保真的原型。不仅需要熟悉PS、AI等常用绘图工具，而且可能也需要掌握产品经理的一些工具，比如Axure、Sketch等。
安卓开发。熟悉android手机的应用开发，一般使用Java语言。相对来说，移动端开发人员比较容易找到，每年培训机构都输出大量的人员。
iOS开发。熟悉苹果手机的应用开发，使用Objective-C或者Swift语言。由于苹果的APP Store有很多程序发布的审核规定，所以在招聘过程中尽量找有过至少一款iOS APP发布经验的工程师。
后端开发。移动端应用不仅仅包括在手机上运行的程序，通常还要与网络服务器进行很多交互，这就需要开发网络服务器的程序，也被成为后端开发。通常使用PHP、Java或nodejs等技术。建议招聘时尽量选择使用主流技术的开发人员。
测试人员。负责对产品的所有细节进行测试。配置完整的团队会有专门的测试人员，对于初创团队可以由产品经理兼任，或者全民测试也是一个不错的做法。

运营。负责对产品在各个渠道的发布和推广。这是一个比较综合的职位，根据产品的性质不同，对这个职位的要求也不一样。在产品开发阶段，可以暂时不招。

以上这些角色是一个移动互联网应用基本需要的。在最开始资金投入不大的时候，可以做一些人员上的复用。如果资金确实特别紧张，那只能有所取舍，比如开始先不做全平台开发，只做安卓或iOS一个平台上的应用，或者做一个微信端的H5应用。如果运气好的话，找到一个全栈工程师就更好了，可能一个人就能把移动端和后台的开发全部解决。